La capacitación se encarga de los programa, cursos, talleres, charlas y seminarios a nivel humana, laboral y tecnológico.
CONTENIDOS
| HUMANA | CRECIMIENTO PERSONAL |
| ACUERDO DE CONVIVENCIA | Tienen múltiples beneficios, pero son de interés particular para la comunidad. Aprender a convivir supone aprender a sobrevivir y a proyectarse, conectando con otros, en sus intereses y objetivos. |
| LIDERAZGO Y CIUDADANÍA | Es importante por tener la capacidad para guiar y dirigir. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. De un liderazgo dinámico. |
| AUTOCONOCIMIENTO | Es el punto de partida para mejorar el bienestar emocional, porque nos permite descubrir las motivaciones y las situaciones que nos generan mayor felicidad. Conocernos a nosotros mismos nos permite descubrir lo que queremos en la vida, a corto, mediano y largo plazo. |
| PROYECTO DE VIDA | Un plan que una persona se traza para conseguir objetivos en la vida, es un camino para alcanzar metas. Le da coherencia a la existencia y marca un estilo en el actuar, en las relaciones, en el modo de ver los acontecimientos” (Arboccó, 2014). |
| RESILIENCIA | Supone una reestructuración de nuestra psicología, para que los individuos seamos capaces de adaptarnos a una circunstancia o situación nueva, que podamos enfrentar. |
| ASERTIVIDAD | Permite expresarte de forma eficaz y defender tu punto de vista. También puede ayudarte a hacer esto a la vez que respetas los derechos y creencias de los demás. Ser asertivo también te puede ayudar a aumentar tu autoestima y a ganarte el respeto de los demás. |
| COMUNICACIÓN AFECTIVA | Esta es una herramienta que permite transmitir afectividad al relacionarse con las demás personas generando empatía, emociones y vibraciones positivas en las relaciones interpersonales que se ven reflejadas en la sana convivencia. |
| GESTIÓN DE EMOCIONES | Ayuda a evitar los conflictos o enfrentamientos innecesarios, nos facilita la expresión de nuestras emociones y genera empatía con los demás, y nos ayuda a orientarnos hacia los objetivos que nos planteamos. También, permite que aprendamos de los errores propios y ajenos. |
| PERSONA Y FAMILIA | En la familia se construye la identidad de la persona, se protege su autonomía y es la base desde donde se proyecta en el ámbito social |
| LIDERAZGO | Es un elemento esencial para la supervivencia de cualquier tipo de organización. Pero además, es relevante porque guía, dirige y motiva con el firme propósito de que el equipo se mantenga en orden, ejecute acciones y logre los objetivos establecidos. |
| NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | Llegar a un acuerdo que satisfaga a cada una de las partes y que evite un largo proceso judicial que puede suponer la pérdida de una de las partes. |
| DERECHOS Y DEBERES | Permiten vivir de manera justa y segura. Esto, porque a través de los derechos, se le reconocen a las personas libertades y condiciones de vida que garantizan su dignidad como seres humanos. |
| EL BULLYING | Tiene un impacto duradero en el bienestar físico y emocional de las personas a través de sus variadas formas: insultos, agresiones físicas, ciberacoso… |
| ARTE Y CREATIVIDAD | Contribuyen al desarrollo humano, sobre todo a través de las actividades de Educación por el Arte ya que promueven el desarrollo humano de manera integral. |
| LABORAL | CONTENIDO LABORAL |
| EMPLEABILIDAD 1 CURRÍCULO | Se refiere a una serie de logros personales que brindan a una persona más probabilidades de encontrar trabajo. Estos incluyen habilidades técnicas, conocimientos y cualidades personales. |
| EMPLEABILIDAD 2 ENTREVISTA | La capacidad que tiene un candidato de conseguir un empleo de calidad, mantenerlo y mejorarlo en el tiempo. Dentro de este concepto intervienen diferentes factores y circunstancias, tanto personales como contextuales, que determinan el nivel de cada candidato. |
| ORATORIA | Una buena habilidad oratoria puede tener un gran impacto en una carrera profesional porque demuestra conocimiento y es una excelente herramienta para crear nuevas conexiones sociales, así como una palanca indispensable para construir un perfil de liderazgo. |
| PROACTIVIDAD | Ser proactivo lleva su tiempo, ya que implica considerar diferentes opciones, sopesar posibles alternativas y tomar tus propias decisiones para lograr tus objetivos. Ser reactivo te hace depender del entorno, de fuerzas ajenas a ti. |
| LA MAGIA DE SERVIR | Su propósito es inspirar a las personas a servir para que vivan más felices y sean más productivas en su trabajo. |
| GESTIÓN Y REQUERIMIENTO DEL CLIENTE | Radica en que las empresas ahora tienen la posibilidad de conocer mejor a su clientela y, así, determinar sus necesidades y eventualmente anticipar sus decisiones |
| ATENCIÓN AL CLIENTE A TRAVÉS DEL AUTOCONOCIMIENTO | Es una de las formas más efectivas de conocer la credibilidad de una marca, además de ser uno de los aspectos que más marcan la diferencia cuando una empresa quiere destacarse de la competencia. |
| LA ADMINISTRACIÓN | Es una disciplina encargada de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente los activos empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización. |
| ÉTICA Y VOCACIÓN | La ética es fundamentalmente la vocación de todo ser humano para ser excelente; y cuando se habla de valores éticos o principios se entiende que todos ellos son componentes de una vocación única; y de acuerdo con las circunstancias en que se desarrolla la vida humana |
| TRABAJO EN EQUIPO | Facilita el cumplimiento de objetivos, incrementa la motivación y la creatividad, y favorece las habilidades sociales de cada uno. El trabajo en equipo es una capacidad altamente valorada en el mercado laboral, y es una de las características más demandadas por las empresas. |
| TECNOLOGÍA | CONTENIDOS TECNOLOGICOS |
| WORD | Es un software destinado al procesamiento de textos y su escritura con todo tipo de finalidad, ya sean trabajos académicos desde nivel educativo hasta nivel profesional para presentar proyectos, llevar registros, redactar para una web o incluso para comenzar a construir las ideas creativas. |
| POWERPAINT | Es una herramienta cuya función principal es la de crear presentaciones. En el ámbito educativo podemos utilizarla como apoyo visual a nuestras explicaciones, reforzar conocimientos o crear materiales. |
| EXCEL | Permite crear un esquema horario para el personal de la empresa, gestionar presupuestos, dar seguimiento a gastos e ingresos, gestionar inventarios, hacer cuadros, visualizaciones para representar datos, crear procesos, etc. |
| PUBLISHER | Es una excelente aplicación para crear publicaciones de aspecto profesional y con muchos detalles visuales sin invertir muchísimo dinero y tiempo en una complicada aplicación de publicación de escritorio. |
| INFORMÁTICA | La Informática es una contracción de las palabras information y automatic (información automática). En lo que hoy día conocemos como informática confluyen muchas de las técnicas, procesos y máquinas (ordenadores) que el hombre ha desarrollado a lo largo de la historia para apoyar y potenciar su capacidad de memoria, de pensamiento y de comunicación. En el Diccionario de la lengua española de la Real Academia Española se define informática como: Conjunto de conocimientos científicos y técnicas que hacen posible el tratamiento automático de la información por medio de ordenadores. |
| OFIMÁTICA | En la ofimática es posible desarrollar y editar archivos de texto, crear hojas de cálculo y análisis de datos, realizar presentaciones visuales y tramitar archivos de manera más rápida y sencilla |
| REDES SOCIALES | Permiten conectar con amigos, familiares y personas con intereses en común, pero no solo eso, porque también son toda una fuente de información. |
